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Elina Gardinal
70% je forme au marketing digital (B2B, B2C) I 30% je gère la stratégie digitale des marques engagées 🌱 I Contactez-moi pour obtenir plus de clients grâce à vos réseaux sociaux.
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January 20, 2025
Qui a déjà essayé de définir des objectifs SMART ? Spécifique, mesurable blablabla… Mais surtout, qui a déjà flippé face à ces objectifs impossibles à atteindre ? 🙋‍♀️ Parce que qui peut prédire combien de clients vont dire "OUI, PRENDS MON ARGENT !" avant le 31 mars ? 👉 Avant j’avais une pression monstre à cause de ces objectifs hors de mon contrôle. Et un jour, le déclic : et si je me concentrais sur ce que je peux VRAIMENT contrôler ? En l’occurrence des objectifs de moyen : ⦿ Je décide de publier 3 fois par semaine sur LinkedIn. ⦿ De prendre contact avec 4 organismes de formation par semaine. ⦿ De re-travailler mon profil Malt ou Collective au moins une fois par mois. Comme ça, si je rate mes objectifs, pas besoin de chercher des excuses du style : "Mercure rétrograde" ; je ne peux m’en vouloir qu’à moi-même ! Car ce sont des actions que je maîtrise. Résultat des courses : mon business est au top et je sais exactement quoi faire chaque matin. Envie d'en savoir plus sur ma transformation de stressée chronique à boss zen ? Glisse dans mes DM, on en parle ! 🫶 ____ Élina, marketeuse qui ne te donnera aucun hack miracle pour gagner 10K abonnés en 24h. Juste des conseils marketing avec humour ! Pour que LinkedIn ne devienne pas Twitter 🫠
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36 Likes
January 20, 2025
Discussion about this post
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🕊️ Domoina Bien Aimée
Alliée quotidienne des coachs pour une productivité accrue🚀𝑮𝒂𝒈𝒏𝒆𝒛 +𝒅𝒆3𝒉 𝒑𝒂𝒓 𝒋𝒐𝒖𝒓/𝒋𝒆 𝒎𝒆 𝒄𝒉𝒂𝒓𝒈𝒆 𝒅𝒆𝒔 𝒕𝒂̂𝒄𝒉𝒆𝒔 𝒂𝒅𝒎𝒊𝒏/𝒄𝒐𝒏𝒄𝒆𝒏𝒕𝒓𝒆𝒛-𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒍𝒂̀ 𝒐𝒖̀ 𝒗𝒐𝒖𝒔 𝒆𝒙𝒄𝒆𝒍𝒍𝒆𝒛
8 months ago
J'adore ta vision des objectifs Elina ! Se concentrer sur ce qu'on peut contrôler, c’est la clé pour avancer sereinement et efficacement. Les objectifs de moyen, c’est tout à fait ça ! 
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Anthony Ciceron
Trouve (enfin) des clients sur LinkedIn avec une méthode claire et structurée 👑 | 2 mois d’accompagnement | 150 ressources/process | +100 accompagnés | Éligible aides de formation ⬇️
8 months ago
Qui a déjà essayé de définir des objectifs SMART?" ➡️ Moi ça m’a pas mal stressé au début. Mais en me concentrant sur des actions que je peux contrôler ça m’a complètement libéré. C’est tellement plus relax de savoir que tu peux agir sur des petites étapes concrètes plutôt que de fixer des objectifs impossibles à mesurer. 🚀
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Mehdy Driouech
Engineering Manager | J’aide les équipes IT à travailler mieux, pas plus | Quasi 10 ans d’expérience (Agile, DevOps, LLM, IoT) | Scale-ups & Grandes Entreprises
8 months ago
Normalement le R de smart veut dire réaliste ;) Si les objectifs te semble impossible c’est que ce sont pas des objectifs smart justement !